第2436章 无法理解
这就是让人没法去理解的那种存在,老板和员工们之间永远都是对立关系的,在很多人的眼里面就是这么回事,因为老板投资了,那就肯定是想要赚钱的,要不然的话根本就不会有人去投资什么,毕竟投资也是有很大风险的,我要是赚不到钱,我还投资干嘛,我自己留着花不就行了。
所以这就造成了一个现象出现,那就是这个公司根本就没法去好好生活,根本就没法去好好的计算成本,老板只要是计算是成本,那么他们就会控制很多很多东西,比如说,这个公司到底能不能够赚到钱,既然能够赚到钱,那我们最后要干嘛,要是赚不到钱的话我们最后又会成为什么样子等等。
慢慢地,他们当中就会出现很大很大的问题,然后他们当中就会开始搞出来各种事情等等,这就是一个让人没法去理解的事情,于是,员工的工资就会降低,只要是员工工资降低了,他们心情自然也好不到哪里去,因为这就是一个很是令人没法去理解的事情等等。
老板开公司是为了赚钱,员工出来上班也是为了能够有一个很好的工作,只要是自己的有了一个很好的工作,然后通过这种工作,开始慢慢地改变自己的生活处境,只要是自己生活处境变好了,那后面的事情就不用多讲了,慢慢地,他们当中就会出现很大很大问题等等。
于是他们之间就像是一个天然的敌对关系一样的,但是员工也是被动的,老板要是处理好了,员工们自然也愿意和他们永远的合作下去,只要是员工们能够和他们好好的合作下去,那后边的事情就变得很是简单了,他们当中日子就会变得很好,要是他们当中日子过得不好了,那后面的事情就会很好了。
当然了,这就造成了一个让人感觉很是不舒服的事情出现了,那就是我们总会想到一个问题,那就是为何我们和你们关系这么好,我们给公司付出了这么多这么多,为何你们总是不给我加工资,于是他们时间很长了,慢慢地就会有很多人出现,还有很多人,明明自己什么事情都没有做出来过,可是他们当中真的会有很大问题出现吗。
慢慢地,他们当中就会有很多问题出现,他们在公司里面也不敢乱说话,但是他们就会出现一个问题,那就是他们会在私底下,随便找个地方好好的说话了,我们当中就是这么回事,反正你们爱来不来,老板就成为了他们心里面一个恶人,其实很多人,只要到老板面前去好好讲讲,那后边的事情就很好讲了。
老板们还是会和他们好好沟通的,于是有理由的人,比如说,为公司付出了很多很多的人,能够拿出来一定成绩的人,他们就会直接在老板面前去讲,后边事情非常的明白了,就是我们当中只要是好好的生活,当时他们当中就会出现很大问题等等,这就是他们当中一个很大的问题出现。
于是老板们其实也是欢迎他们过来提的,因为只要是你过来踢了,我就可以看到你在公司到底干了什么,任何一个老板都喜欢这种人,那就是为公司付出了很大很大付出的人,老板也不是傻子,毕竟都是打工出生的人,都明白一个道理,那就是一定要好好的搞好一个事情,一个事情想要搞好,一个公司想要永远的存续下去。
那么后边的事情就非常好讲了,就需要很多员工们,为公司集体来付出等等,只要是付出了,那么后边的事情就非常好讲了,慢慢地,他们当中就会出现很大很大的问题,这就是他们当中马上要出现的一个问题等等,也是他们当中需要去面对的一个的事情等等。
可是有一种人是不敢在老板面前出现的,这类人其实就是在混日子的,这种人其实他们心里面都很是清楚,自己这么多年来在公司里面做了什么,自己做的那些事情,真的跑到了老板面前去讲话,然后和老板说,我要涨工资,这些很现实吗,根本就一点都不现实,老板根本就不会搭理你。
只要随便的翻开你的工作记录一看,好了,你的工作根本就不会出现任何问题,你这些年来为公司里面做了什么,自己心里面的难道没有数吗,结果老板一看,好了,一看你这个人竟然这么多年在公司里面混日子,然后根本就没有给公司创造出来任何的价值,既然你们根本就没有创造出来什么价值。
你们为何要做出来这么多事情,公司里面白养了你们这么多年,你霸占了公司里面这么多资源,我干嘛还要养着你们啊,养着你们,真的很有用吗,根本不就没有用,既然是养着你们没有用,那我还要和你们搞在一起干嘛,我们没有必要和你们搞在一起了吧。
真的不好意思,你们还是从我们公司里面离开吧,只要是你们离开了,那后边的事情就很好讲了,就可以给公司里面节省下来很多资源了,而公司的老板,其实很多人都不会做老板的,提马恩看不到员工们之间的付出,总是强调团结一致,可是这种团结,根本就没有任何的用处。
他们招聘了很多很多人到公司里面来,这些人到了公司里面后,真的给公司里面付出了什么东西吗,根本就没有付出过什么事情,人家在公司里面就是过来混日子的,一旦公司里面混日子的人多了,那么公司的财务支出就会很大,只要他们的支出很大了,那后边的事情就会非常地明白了,他们当中就会出现很大很大问题等等。
慢慢地,我们当中就会出现很大的问题,公司的很多钱都已经浪费了,那么那些真正做事情的人,他们的工资就涨不起来了,一旦他们的公司没法涨起来了,后边的事情,其实就已经很明白了。
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所以这就造成了一个现象出现,那就是这个公司根本就没法去好好生活,根本就没法去好好的计算成本,老板只要是计算是成本,那么他们就会控制很多很多东西,比如说,这个公司到底能不能够赚到钱,既然能够赚到钱,那我们最后要干嘛,要是赚不到钱的话我们最后又会成为什么样子等等。
慢慢地,他们当中就会出现很大很大的问题,然后他们当中就会开始搞出来各种事情等等,这就是一个让人没法去理解的事情,于是,员工的工资就会降低,只要是员工工资降低了,他们心情自然也好不到哪里去,因为这就是一个很是令人没法去理解的事情等等。
老板开公司是为了赚钱,员工出来上班也是为了能够有一个很好的工作,只要是自己的有了一个很好的工作,然后通过这种工作,开始慢慢地改变自己的生活处境,只要是自己生活处境变好了,那后面的事情就不用多讲了,慢慢地,他们当中就会出现很大很大问题等等。
于是他们之间就像是一个天然的敌对关系一样的,但是员工也是被动的,老板要是处理好了,员工们自然也愿意和他们永远的合作下去,只要是员工们能够和他们好好的合作下去,那后边的事情就变得很是简单了,他们当中日子就会变得很好,要是他们当中日子过得不好了,那后面的事情就会很好了。
当然了,这就造成了一个让人感觉很是不舒服的事情出现了,那就是我们总会想到一个问题,那就是为何我们和你们关系这么好,我们给公司付出了这么多这么多,为何你们总是不给我加工资,于是他们时间很长了,慢慢地就会有很多人出现,还有很多人,明明自己什么事情都没有做出来过,可是他们当中真的会有很大问题出现吗。
慢慢地,他们当中就会有很多问题出现,他们在公司里面也不敢乱说话,但是他们就会出现一个问题,那就是他们会在私底下,随便找个地方好好的说话了,我们当中就是这么回事,反正你们爱来不来,老板就成为了他们心里面一个恶人,其实很多人,只要到老板面前去好好讲讲,那后边的事情就很好讲了。
老板们还是会和他们好好沟通的,于是有理由的人,比如说,为公司付出了很多很多的人,能够拿出来一定成绩的人,他们就会直接在老板面前去讲,后边事情非常的明白了,就是我们当中只要是好好的生活,当时他们当中就会出现很大问题等等,这就是他们当中一个很大的问题出现。
于是老板们其实也是欢迎他们过来提的,因为只要是你过来踢了,我就可以看到你在公司到底干了什么,任何一个老板都喜欢这种人,那就是为公司付出了很大很大付出的人,老板也不是傻子,毕竟都是打工出生的人,都明白一个道理,那就是一定要好好的搞好一个事情,一个事情想要搞好,一个公司想要永远的存续下去。
那么后边的事情就非常好讲了,就需要很多员工们,为公司集体来付出等等,只要是付出了,那么后边的事情就非常好讲了,慢慢地,他们当中就会出现很大很大的问题,这就是他们当中马上要出现的一个问题等等,也是他们当中需要去面对的一个的事情等等。
可是有一种人是不敢在老板面前出现的,这类人其实就是在混日子的,这种人其实他们心里面都很是清楚,自己这么多年来在公司里面做了什么,自己做的那些事情,真的跑到了老板面前去讲话,然后和老板说,我要涨工资,这些很现实吗,根本就一点都不现实,老板根本就不会搭理你。
只要随便的翻开你的工作记录一看,好了,你的工作根本就不会出现任何问题,你这些年来为公司里面做了什么,自己心里面的难道没有数吗,结果老板一看,好了,一看你这个人竟然这么多年在公司里面混日子,然后根本就没有给公司创造出来任何的价值,既然你们根本就没有创造出来什么价值。
你们为何要做出来这么多事情,公司里面白养了你们这么多年,你霸占了公司里面这么多资源,我干嘛还要养着你们啊,养着你们,真的很有用吗,根本不就没有用,既然是养着你们没有用,那我还要和你们搞在一起干嘛,我们没有必要和你们搞在一起了吧。
真的不好意思,你们还是从我们公司里面离开吧,只要是你们离开了,那后边的事情就很好讲了,就可以给公司里面节省下来很多资源了,而公司的老板,其实很多人都不会做老板的,提马恩看不到员工们之间的付出,总是强调团结一致,可是这种团结,根本就没有任何的用处。
他们招聘了很多很多人到公司里面来,这些人到了公司里面后,真的给公司里面付出了什么东西吗,根本就没有付出过什么事情,人家在公司里面就是过来混日子的,一旦公司里面混日子的人多了,那么公司的财务支出就会很大,只要他们的支出很大了,那后边的事情就会非常地明白了,他们当中就会出现很大很大问题等等。
慢慢地,我们当中就会出现很大的问题,公司的很多钱都已经浪费了,那么那些真正做事情的人,他们的工资就涨不起来了,一旦他们的公司没法涨起来了,后边的事情,其实就已经很明白了。
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