第2336章 最干净的地方
这是一个人的习惯,要是到了一个很是干净的地方,他们到了这地方后,发现周围有点垃圾都没有,那他们在丢垃圾的时候,肯定能会好好地过一下自己的脑子,没然后心里想着,要不要把垃圾丢在这个地方,要是自己丢在这地方了,会不会给这里带来很大的影响等等。
于是这个地方就会变得很是干净,其实企业内部的管理气氛也是一样的,要是一个人进入到了一个公司后,要是一进来他们所看到的东西,都是一些很是不干净的东西,气氛也很差,到处都是混日子,然后一天天的开始混日子。
这个人或许本来是一个很勤奋的人,可是这个人一看身边都是这种混子,他们慢慢地就会开始怀疑自己,自己要不要这样子混日子,反正一天上班就是这么多钱,我做事也是这么多钱,我不做事情的话,也是这么多钱,别人过得轻轻松松的,可是我呢,我自己那么累。
我何必让自己过得这么不舒服是不是,反正公司里面都是这种人,而且,还有一种很不好的现象,那就是一个环境的问题,如果这个地方全部都是一些混子,然后你一个新人突然一下进来,然后和他们完全是两个样子,开始各种努力的做事情。
你觉得对方会对你是一个什么样子的态度,这个不用多讲了,你就是不合群,你既然是不合群的,我干嘛还要和你们搞在一起,我们何必要让自己的日子不好过是不是,他们就会认为你这个人对他们造成了很大的影响,这是不好的现象。
于是他们一开始就会在你的面前对你说,你这么努力干嘛,反正每天都是这么多工资,老板也从来都不管我们,我们好好的每天过好自己的生活就行了,其他事情我们根本就不要多去想,这样下去的话,会让我们变得很是被动。
于是有部分人开始改变了,他们观察了一段时间后,突然发现了一个问题,那就是这边老板好像是真的从来不管理我们的,经理们也每天都在混日子,他们也从来都不会管理我们,我们每天都在干嘛,人家也根本不在乎,这种情况之下,他们会怎么办。
于是他们为了能在公司里面待下去,他们必须要收敛一下自己,要是不收敛自己的话,估计很快就会被人给针对,我到时候和谁说去,我明明是一个努力工作的人,结果好了,我反而还被公司给淘汰了,于是他们马上就开始和他们一样的混日子,压根就不把他们当回事。
还有一部分人,这些人完全是另外一回事情,他们进入到这公司里面,一开始就不是混日子来的,他们都很是明白一点自己的能力问题,知道自己还很年轻的,和那些年纪大人是两码事情,自己要是这么混日子的话,最终他们要是从这家公司里面走出去了,那他们肯定面对不了外面的竞争。
还有,这些人到了这些公司后,一看全是一些混子,于是他们马上就找到了各种机会,他们开始很明白一个事情,那就是自己只要稍微努力一下,老板就会注意到我,就会开始重用我,毕竟老板是老板,他最终还是喜欢做事情的人。
只是可能他们太忙了,所以他们根本没时间来管理公司,但是他们请来的经理也是一个混子,欺上瞒下,最终才导致公司成了这样子,老板看不到吗,其实还是看得到的,因为每个月公司的财务情况他比谁都要清楚,老板难道不想要公司的每个月的营收变得很好吗。
这是肯定的,也是根本不用多讲的,慢慢地,只是他很忙很忙,还有很多其他的公司事情需要做,相比之下,这家公司的一些事情,反而还不是很重要的事情了,没办法,任何一个老板都是这样子的,都有很多很多的投资,他每天要处理的事情有很多。
他之所以看到了,也暂时没有改变过,其实还是一个很是主要的原因,那就是他没有时间来管理,还有,现在公司还没有到亏损的地步,还能够勉强的支撑下去,只要是能够支撑下去,那就先这么支撑着吧。
要是自己做出来了很多开除人的动作,这样子反而会让他们内部出现一个很大的现象,也是一个很不好的现象,那就是他们马上就会被人给淘汰,然后他们之间就会开始有很多很多动荡,就还是搞出来很多很多事情,这是他们都不愿意看到的,也是他们没法去现象的一个事情。
这么一个情况之下,不是他们没有想处理的想法,而是他们没有时间来处理,他们还有很多其他事情要处理,而且,只要是他开始做出来了什么很是激动的动作,那么对公司的影响还是很大的,所以他们在等待这一个机会出来。
他们希望有一个人能够表现很是突出,然后慢慢地开始掌控公司的一些事情,这是需要有一个时间来慢过度的,只要是过度了这段时间,那么后面的事情自然就不用多讲了,他们压根就不用多去管理了。
其实他们下面的经理们,也知道一点,老板很想改变这种情况,只是他们没有机会改变,知道自己要是改变了,那自然会给他们带来很大很大的变动,自然会给他们带来很大的不好现象,这种情况之下,慢慢地会给他们带来很大负面影响。
也会给他们带来很大的不好的事情,慢慢地,他们就开始警惕这种人出现,说白了,只要是出现了这种人,一些看上去很有野心,然后非常努力的人,那么不好意思,他们马上就会开始联手大牙他们。
根本不就不会给他们出头的机会,更加不会让他们站在老板的面前,最终让他们试用期都通不过。
过了一两个月后,直接给你一个通知书,然后和你说,你马上开始滚蛋,我根本就不会把你们当回事。
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于是这个地方就会变得很是干净,其实企业内部的管理气氛也是一样的,要是一个人进入到了一个公司后,要是一进来他们所看到的东西,都是一些很是不干净的东西,气氛也很差,到处都是混日子,然后一天天的开始混日子。
这个人或许本来是一个很勤奋的人,可是这个人一看身边都是这种混子,他们慢慢地就会开始怀疑自己,自己要不要这样子混日子,反正一天上班就是这么多钱,我做事也是这么多钱,我不做事情的话,也是这么多钱,别人过得轻轻松松的,可是我呢,我自己那么累。
我何必让自己过得这么不舒服是不是,反正公司里面都是这种人,而且,还有一种很不好的现象,那就是一个环境的问题,如果这个地方全部都是一些混子,然后你一个新人突然一下进来,然后和他们完全是两个样子,开始各种努力的做事情。
你觉得对方会对你是一个什么样子的态度,这个不用多讲了,你就是不合群,你既然是不合群的,我干嘛还要和你们搞在一起,我们何必要让自己的日子不好过是不是,他们就会认为你这个人对他们造成了很大的影响,这是不好的现象。
于是他们一开始就会在你的面前对你说,你这么努力干嘛,反正每天都是这么多工资,老板也从来都不管我们,我们好好的每天过好自己的生活就行了,其他事情我们根本就不要多去想,这样下去的话,会让我们变得很是被动。
于是有部分人开始改变了,他们观察了一段时间后,突然发现了一个问题,那就是这边老板好像是真的从来不管理我们的,经理们也每天都在混日子,他们也从来都不会管理我们,我们每天都在干嘛,人家也根本不在乎,这种情况之下,他们会怎么办。
于是他们为了能在公司里面待下去,他们必须要收敛一下自己,要是不收敛自己的话,估计很快就会被人给针对,我到时候和谁说去,我明明是一个努力工作的人,结果好了,我反而还被公司给淘汰了,于是他们马上就开始和他们一样的混日子,压根就不把他们当回事。
还有一部分人,这些人完全是另外一回事情,他们进入到这公司里面,一开始就不是混日子来的,他们都很是明白一点自己的能力问题,知道自己还很年轻的,和那些年纪大人是两码事情,自己要是这么混日子的话,最终他们要是从这家公司里面走出去了,那他们肯定面对不了外面的竞争。
还有,这些人到了这些公司后,一看全是一些混子,于是他们马上就找到了各种机会,他们开始很明白一个事情,那就是自己只要稍微努力一下,老板就会注意到我,就会开始重用我,毕竟老板是老板,他最终还是喜欢做事情的人。
只是可能他们太忙了,所以他们根本没时间来管理公司,但是他们请来的经理也是一个混子,欺上瞒下,最终才导致公司成了这样子,老板看不到吗,其实还是看得到的,因为每个月公司的财务情况他比谁都要清楚,老板难道不想要公司的每个月的营收变得很好吗。
这是肯定的,也是根本不用多讲的,慢慢地,只是他很忙很忙,还有很多其他的公司事情需要做,相比之下,这家公司的一些事情,反而还不是很重要的事情了,没办法,任何一个老板都是这样子的,都有很多很多的投资,他每天要处理的事情有很多。
他之所以看到了,也暂时没有改变过,其实还是一个很是主要的原因,那就是他没有时间来管理,还有,现在公司还没有到亏损的地步,还能够勉强的支撑下去,只要是能够支撑下去,那就先这么支撑着吧。
要是自己做出来了很多开除人的动作,这样子反而会让他们内部出现一个很大的现象,也是一个很不好的现象,那就是他们马上就会被人给淘汰,然后他们之间就会开始有很多很多动荡,就还是搞出来很多很多事情,这是他们都不愿意看到的,也是他们没法去现象的一个事情。
这么一个情况之下,不是他们没有想处理的想法,而是他们没有时间来处理,他们还有很多其他事情要处理,而且,只要是他开始做出来了什么很是激动的动作,那么对公司的影响还是很大的,所以他们在等待这一个机会出来。
他们希望有一个人能够表现很是突出,然后慢慢地开始掌控公司的一些事情,这是需要有一个时间来慢过度的,只要是过度了这段时间,那么后面的事情自然就不用多讲了,他们压根就不用多去管理了。
其实他们下面的经理们,也知道一点,老板很想改变这种情况,只是他们没有机会改变,知道自己要是改变了,那自然会给他们带来很大很大的变动,自然会给他们带来很大的不好现象,这种情况之下,慢慢地会给他们带来很大负面影响。
也会给他们带来很大的不好的事情,慢慢地,他们就开始警惕这种人出现,说白了,只要是出现了这种人,一些看上去很有野心,然后非常努力的人,那么不好意思,他们马上就会开始联手大牙他们。
根本不就不会给他们出头的机会,更加不会让他们站在老板的面前,最终让他们试用期都通不过。
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